·
Reto
de la heterogeneidad: desarrollar técnicas para desarrollar software confiable
y flexible para la diversidad de necesidades.
·
Reto de
entrega: lograr entregar el trabajo a tiempo y en forma evitando la mayor parte
de contratiempos.
· Reto de
la confianza: lograr que el cliente se sienta seguro de que el sistema podrá
satisfacer las necesidades.
·
Retos no
independientes: desarrollo constante de aplicaciones y sistemas innovadores con
las nuevas tecnologías.
Responsabilidad profesional y ética
La ingeniería del software se lleva a cabo dentro de un marco legal y
social que limita la libertad de los ingenieros.
Los ISW deben aceptar que su trabajo comprende responsabilidades más
amplias que simplemente la aplicación de habilidades técnicas.
Deben comportarse de una forma ética y moral responsable.
No debería utilizar su capacidad y sus habilidades para comportarse de
forma deshonesta o de forma que deshonre.
Existen áreas donde los estándares de comportamiento aceptable no están
acotados por las leyes, sino por la responsabilidad profesional.
1.
Confidencialidad:
guardar asuntos ajenos de clientes o empleadores independientemente si se nos
pide o no.
2.
Competencia:
no tratar de trabajar en un puesto en el cual no tengamos las habilidades para
llevarlo a cabo.
3.
Derechos
de propiedad intelectual: asegurarse que la propiedad intelectual de los empleadores y
clientes está protegida, y que no será tomada por ningún individuo ajeno a lo
establecido.
4.
Uso inapropiado de las computadoras: no se
debe utilizar las habilidades personales para hacer mal uso de computadoras
ajenas, como lo es el caso de los ordenadores del trabajo.
¿Cuáles son
las sociedades que establecieron un código de ética, no solo para sus ramas
sino también para la ingeniería en software?
·
ACM (Association for Computing
Machinery)
· IEEE (Instituto de Ingenieros Eléctricos y
Electrónicos)
·
British Computer Society
¿En qué
consiste el código de ética de la ACM y IEEE?
·
Está compuesto por 8 principios los cuales están
relacionados con el comportamiento y decisiones hechas por ingenieros en
software, incluyendo practicantes, educadores, administradores, supervisores y
creadores de políticas así como aprendices y estudiantes de la profesión.
·
Los principios identifican las relaciones éticas en
las que los individuos, grupos y organizaciones participan, y las obligaciones
primarias dentro de estas relaciones.
·
Cada principio
son ilustraciones de algunas de las obligaciones incluidas en estas relaciones.
Estas obligaciones se fundamentan en la humanidad del ingeniero de software,
con especial cuidado en la gente afectada por el trabajo de los ingenieros de
software, y los elementos únicos de la práctica.
¿Cuál es el
código de ética?
·
PÚBLICO - Los
Ingenieros de Software deberán actuar consistentemente con el interés público.
·
CLIENTE Y
EMPLEADOR - Los Ingenieros de Software deberán actuar de una forma determinada
que esté en los mejores intereses de su cliente y empleador consistente con el
interés público.
·
PRODUCTO- Los
Ingenieros de Software deberán asegurar que sus productos y modificaciones
relacionadas logren el más alto estándar profesional posible.
·
JUICIO - Los
Ingenieros de Software deberán mantener integridad e independencia al emitir su
juicio profesional.
·
GERENCIA - Los
gerentes y líderes de Ingeniería de Software deberán suscribirse y promocionar
un enfoque ético para la gerencia de desarrollo y mantenimiento de software.
·
PROFESIÓN -
Los Ingenieros de Software deberán fomentar la integridad y reputación de la
profesión consistente con el interés público.
·
COLEGAS - Los
Ingenieros de Software deberán ser justos y comprensivos con sus colegas.
·
INTERÉS PROPIO
- Los Ingenieros de Software deberán participar en el aprendizaje de por vida
del ejercicio de su profesión y deberán promover un enfoque ético para el
ejercicio de la misma.
¿Cuáles son los problemas éticos por los que se ve sometido un ingeniero en software?
·
Diversidad
en puntos de vista y objetivos
·
Desconfianza
en la intención con la que se desarrolla cierto software
·
Falta de
ética por parte de un empleado
·
Participación
en el desarrollo de sistemas militares.
1.- Actividad Ética de la Profesión
2.- Quiz Etica de la Profesion
3.- Cuestionario Etica de la profesion
1.- Actividad Ética de la Profesión
2.- Quiz Etica de la Profesion
3.- Cuestionario Etica de la profesion
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